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名称: 员工招聘与录用办法.doc5
所属分类: 招聘面试
下载要求: 1学币或VIP  (学币和VIP购买说明)
总计下载:
文件大小: 566 KB
更新时间: 2007-7-4 2:17:28
 员工招聘与录用办法.doc5下载地址
   
 ::员工招聘与录用办法.doc5电子书简介::
员工招聘与录用办法.doc5简介开始

员工招聘与录用办法
 第一章 总 则

第一条 以人为本是公司成功的首要因素。为吸引和保留优秀人才,特制定本办法

第二章 公司招聘和录用政策

第二条 公司招聘录用原则: 精心组织策划,全面科学考评,善于发现人才,严格择优录用,宁缺勿滥。

第三条 公司不定期成批招聘录用,不零星招聘,以利职前培训。录用外地人员须经当地劳动人事机关同意。

第三章 招聘申请

第四条 各部门、下属企业根据业务发展、工作需要和人员使用状况,提出员工招聘要求,填写招聘申请书,报人事部。

第五条 人事部为公司负责统一招聘的职能部门,依据各部门招聘申请汇总情况,提出公司招聘计划,报分管总经理、副总经理批准。

第六条 人事部在编制招聘计划时,须优先从公司内部选择调配人才。

第四章 招聘方式和挑选

第七条 公司招聘方式有:

1. 通过新闻媒介(报纸、电视、电台)发布招聘信息;


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