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名称: 某某公司员工培训体系(北大纵横管理咨询).doc20
所属分类: 员工管理
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更新时间: 2007-7-4 3:42:28
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 ::某某公司员工培训体系(北大纵横管理咨询).doc20电子书简介::
某某公司员工培训体系(北大纵横管理咨询).doc20简介开始

员工培训体系
第一部分  总则
第一章  适用范围
第一条 为了有组织、有计划地培训山东鲁能积成电子股份有限公司(以下简称公司)每位员工,根据公司经营战略的基本精神,特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司全体员工,所有员工均应遵守此规定。

第二章  培训的目标与战略
第三条 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性,把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小限度,使员工达到自我实现的目标。为企业提供合格的管理人员、技术人员、业务人员和作业人员,最终实现全员持证上岗。
第四条 公司培训战略是全员参与,终生培训
第五条 培训方针是自我培训与传授培训相结合、岗位培训与专业培训相结合。


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