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名称: 广东南方集团行政管理制度汇编.doc40
所属分类: 人事制度表格
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更新时间: 2007-4-7 17:05:51
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广东南方集团行政管理制度汇编.doc40简介开始

员工日常行为规范

1、 遵守国家各项法律、法规,遵守公司一切规章制度及工作守则,积极进取,勤奋工作,爱岗敬业。
2、 同时接到两级主管的指令时,以直接主管的指令为准。
3、 注重自身仪表形象,着装整洁,言谈举止文明礼貌,不得着短裤、背心、拖鞋上班。
4、 准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延,不积压。
5、 维护公司信誉,不作任何有损公司信誉、形象的行为。
6、 爱护公司财物,不浪费,不侵占。
7、 保守公司业务秘密,不私自经营与公司业务有关的产品或兼任公司以外的职业。
8、 服从上级指挥,如有不同意见,应先执行,后陈述。
9、 上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗。
10、 工作时间不得接待私人来访或拨打私人电话。
11、 注意保持工作场所环境卫生,做到周围环境整洁美观。
12、 不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。
13、 除办理本公司业务外,不得对外擅用本公司名义。
14、 对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借、索取财物。
15、 对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管,不得私自携出或出租、出借。
16、 不得在禁烟区内吸烟,禁止携带任何违禁品进入公司。
17、 员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解。
努力学习业务,提高业务水平,为公司的发展作出积极的贡献


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