|
|
| 名称： BusinessPlanDeployment(BPD)业务计划实施(ppt38) |
|
| 所属分类： 企业制度 |
| 下载要求： 1学币或VIP (学币和VIP购买说明) |
| 总计下载： 次 |
| 文件大小： 902 KB |
| 更新时间： 2007-2-10 21:50:11 |
| BusinessPlanDeployment(BPD)业务计划实施(ppt38)下载地址 |
|
|
|
| ::BusinessPlanDeployment(BPD)业务计划实施(ppt38)电子书简介:: |
BusinessPlanDeployment(BPD)业务计划实施(ppt38)简介开始
2.4 Targets 指 标
All OBJECTIVES require a TARGET by which to track the progress, and to signal to us whether we are meeting our objective. TARGETS provide us with a tool with which to evaluate if our plan is serving us well. TARGETS must be:
所 有 的目 标 都 需 要 用 指 标 来 跟 踪 进 展，并 提 醒 我 们 是 否 达 到 目 标。指 标 为 我 们 提 供 了 用 来 评 估 我 们 衡 量 计 划 是 否 很 好 实 施 的 工 具。指 标 必 须 是：
achievable: If targets are too high, tEAM members will be disillusioned, and not motivated to work towards something they believe is unachIEvable.
可 实 现 的：如 果 指 标 太 高，工 人 将 会 丧 失 信 心，他 们 不 会 努 力 工 作 来 完 成 他 们 认 为 不 能 完 成 的 事。
challenging: If targets are too low, problems can remain hidden. Targets should be aggressive so that problems are uncovered, providing us with opportunitIEs to improve.
具 有 挑 战 性 的：如 果 指 标 太 低，问 题 就 不 容 易 暴 露。指 标 应 具 有 挑 战 性，问 题 才 能 暴 露 出 来 让 我 们 有 机 会 改 进。
based on reliable statistics and tracked regularly: For almost all targets, we must already have a tracking system in place which gives us the information we require. Without a reliable statistics tracking system, we will be unable to measure the achIEvement of our objective.
根 据 可 靠 的 统 计 及 定 期 跟 踪：对 于 几 乎 所 有 的 指 标， 我 们 必 须 有 一 套 有 效 的 跟 踪 系 统， 它 能 提 供 给 我 们 所 需 要 的 信 息。 没 有 可 靠 的 统 计 跟 踪 系 统， 我 们 就 不 能 衡 量 目 标 的 完 成 情 况。
SMART: see below 如 下
BusinessPlanDeployment(BPD)业务计划实施(ppt38)简介结束,下载后阅读全部内容 |
|
