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人类潜能导师」史蒂芬.柯维（Stephen R. Covey）是国际知名的领导工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人，及富兰克林．柯维公司的联合主席。拥有哈佛企管硕士及杨百翰大学博士学位的柯维博士，以传授七习惯及领导工作为终生志业，经年教学组织行为及商业管理，AT＆T、通用电子、福特、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，而来自个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更高达数百万人。柯维是一位高明的企业家，不但在被美国「时代杂志」选为全国25位最具影响力的人物之一，还是柯林顿总统倚重的顾问，他是《经济学人》杂志推举为最具前瞻的管理思想家，多次透过卫星转播，对全球最先进的国家阐释其精密的组织观点。 ★ 内容简介 柯维将成长分为三个层次，分别为依赖、独立、互赖。依赖使个人失去价值；独立比依赖成熟得多；互赖才是圆满生活的终极目标。唯有先成为独立的人，才能达到互赖的境界。从依赖到独立，是"个人的成功"的范畴，需要用三项准则去修养自己，即：操之在我，确立目标，掌握重点。个人的成功一定先于人际关系的成功， 光有技巧而没有良好的品德，不可能培养良好而长久的人际关系，大部分成功学倡导"速成的技巧和捷径"是治标不治本。从独立走向互赖， 有三项原则发挥重要作用即：利人利己，设身处地，集思广益。在此之上，第七项准则均衡发展涵盖了其他六项准则，赋予其新生命，督促我们日新月新，永无止境。
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